人間関係編 心理テスト

【心理テスト】後輩・部下からのあなたの好かれ度診断

投稿日:

相手が、年下だからと
急に先輩風を
吹かす人もいれば…

上司や同僚と同じように
やさしく接してくれる
人もいます。

そこで今回は
あなたの年下への接し方がわかる
心理テストをご用意しました。

後輩との関係性に
自信がない方!
ぜひ試してみてください♪

 

★質問★ Question

約束の時間になっても
待ち合わせ場所に
友だちが現れません。

連絡も取れない状況のとき
あなたなら、どうしますか?

 

★回答★ Answer

A.事故などに巻き込まれたかも…と
  何度も通じない番号に電話をする
B.その場でひたすら時間を潰す
C.イライラしてきて、あと●分待って
  来なかったら帰る!と決める
D.少し待ってみて、来なかったら
  他の友だちを誘ってみる
E.待ち合わせ場所を間違えたかも?
  と、疑わしい場所を探す



決まりましたか?

この結果から分かるのは
あなたの後輩への接し方です。

まずは簡単に
結果だけをお伝えすると

A.何度も電話をする
 …年功序列に縛られたタイプ
B.時間を潰す
 …自分でやった方が早いタイプ
C.タイムリミットを決める
 …先輩風を吹かすタイプ
D.他の友だちを誘う
 …仕事を押し付けタイプ
E.疑わしい場所を探す
 …自称「いい先輩」タイプ

となります。

なぜこうなるのか?
それぞれ詳しく解説します。

 

A.何度も電話をする
 …年功序列に縛られたタイプ

上司や先輩には
必要以上にペコペコするのに
後輩が相手になると
急に上から目線になるタイプです。

自分が先輩たちから
受けてきた扱いのうっぷんを
後輩たちで晴らそうと
してしまう傾向があります。

 

B.時間を潰す
 …自分でやった方が早いタイプ

後輩に教えて
やってもらうくらいなら
自分でちゃっちゃと済ませよう!
と思っているタイプです。

面倒くさがりというよりは
あまり周囲とは
コミュニケーションを取らず
一匹狼的に行動します。

後輩はもちろん、目上の人からも
やや扱いづらい印象を
持たれているかも…?




 

C.タイムリミットを決める
 …先輩風を吹かすタイプ

「あれはどうなってるの」
「早くやってよ」と
部下というだけで
命令口調になってしまうタイプ。

自分の計画通りに
物事を進めたい傾向があるので
実行するために
周りの人間を使ってやろうとする
やや姫気質なところも…。

後輩だけでなく
先輩にも横柄な態度を
取ってしまいがちなので

協力してもらったら
協力してあげるなど
バランスを保つことが大切です♪

 

D.他の友だちを誘う
 …仕事を押し付けタイプ

いい意味でも、悪い意味でも
目上の人、後輩
どちらにも同じ態度をとるタイプ。

先輩には、口答えこそしませんが
嫌な仕事を任されると
顔に出してしまう傾向も…。

そのまま後輩に
押し付けてしまうこともあるなど
できる限り、嫌なことや
責任から逃れようとするタイプです。




 

E.疑わしい場所を探す
 …自称「いい先輩」タイプ

上司や先輩など
目上の人に、媚びる傾向があるのが
このタイプです。

部下に対しては
面倒見こそいいですが
「やってあげている感」を
ものすごく出します。

そのため、押し付けがましい
部分も大きいので
感謝されるの半分
有難迷惑なのも半分といえます。

 

いかがでしたか?

この心理テストからは
部下からの好かれ具合だけでなく
上司からの評価も分かります。

いつもニコニコしている
後輩に試してみると
「意外な裏の顔」が発覚するかも?*。・

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